Компании Powerchip Semiconductor Corporation (PSC) и ProMOS Technologies объявили о мерах, с помощью которых планируют снизить операционные затраты.
В рамках этих мер будут снижаться зарплаты, а сотрудники будут брать неоплачиваемые выходные. В PSC снижение зарплат для руководящего персонала составит 10-20%, плюс сотрудники должны будут брать неоплачиваемые 4-5 выходных дней каждый месяц. В ProMOS зарплаты руководству будут снижены на 15-20%. Кроме того, весь неруководящий персонал ProMOS должен будет взять неоплачиваемые выходные объемом до 3 недель в период до конца января.
Об увольнениях пока речи не идет, но в PSC отмечают, что, возможно, они последуют в будущем.
В рамках этих мер будут снижаться зарплаты, а сотрудники будут брать неоплачиваемые выходные. В PSC снижение зарплат для руководящего персонала составит 10-20%, плюс сотрудники должны будут брать неоплачиваемые 4-5 выходных дней каждый месяц. В ProMOS зарплаты руководству будут снижены на 15-20%. Кроме того, весь неруководящий персонал ProMOS должен будет взять неоплачиваемые выходные объемом до 3 недель в период до конца января.
Об увольнениях пока речи не идет, но в PSC отмечают, что, возможно, они последуют в будущем.

Сахифани кўриш статистикаси:
- ўтган ой (Август 2025) - 1;
- оxирги 3 ой (Июн 2025 - Август 2025) - 1;
- оxирги йил (Сентябр 2024 - Август 2025) - 1;
Мақолалар ва шарҳлар Барча мақолалар
В статье разбираем, от чего зависит скорость зарядки смартфонов и ...
Узнайте, какие квесты в Ташкенте заинтересуют профессионалов в области IT ...
Разбираем структуру цены, скрытые расходы и реальные способы сэкономить при ...
Популярность заочного обучения в ИТ растёт благодаря гибкому формату, доступной ...