Компания Apple потребовала от руководства предприятий по сборке смартфонов iPhone и плееров iPod предоставить полный отчет о процедуре найма на работу. Калифорнийцы серьезно подошли к этому процессу после того, как стало известно о несовершеннолетних сотрудниках на некоторых азиатских заводах.
По данным информационных изданий, около десятка детей в возрасте 15 лет трудились на трех китайских заводах, поставляющих комплектующие для продукции Apple. Местные законы позволяют начинать работу подросткам, достигшим 16 лет. Но руководители пренебрегали законодательством и, более того, платили 15-летним рабочим намного меньше, чем официальному персоналу.
Некоторые китайские фабрики испытывают высокий дефицит в рабочей силе. К примеру, на заводах в китайской провинции Гуандун не хватает по меньшей мере 2 миллионов работников. Поэтому местное руководство вынуждено нарушать законы.
По материалам Bloomberg

Статистика просмотров страницы:
- за текущий месяц (Сентябрь 2025) - 1;
- за прошлый месяц (Август 2025) - 1;
- за последние 3 месяца (Июнь 2025 - Август 2025) - 1;
- за последний год (Сентябрь 2024 - Август 2025) - 1;